在中国足球界，关于中国国家足球队缺少好教练的讨论从未停止过。很多人都认为，中国足球队的成绩不佳，主要原因就是缺乏一个优秀的教练。然而，这个问题并不仅仅局限于教练的问题，还应该从其他角度进行全面的分析。
我们不能否认中国足球队的成绩确实不尽人意。无论是在亚洲杯还是世界杯预选赛中，中国队的表现总是让球迷们感到失望。而当我们观察其他一些亚洲强队，如日本、韩国，他们都能够取得更好的成绩。这很容易让人联想到教练的问题，毕竟一个优秀的教练可以带领球队取得更好的成绩。
仅仅归咎于教练的问题是不全面的。事实上，中国足球存在着一系列深层次的问题。首先，足球起步较晚、培养体系不完善是中国足球的基本问题。相对于一些足球强国如巴西、德国，中国在足球文化的培养上明显滞后。与此同时，青训体系的不完善导致中国足球队在选材和培养年轻球员上存在困难。再者，中国足球市场的商业化过重，使得联赛和俱乐部更注重商业利益，而忽视了球队的整体实力提升。
回过头来看教练的问题，虽然一个好教练能够在一定程度上改善球队的成绩，但是现实中却难以找到一个可以真正改变中国足球的超级教练。即使有着国际级声望的教练，也需要有足够的时间和资源来改善中国足球队的整体水平。在中国足球的当前状态下，过高的期望值和缺少耐心的态度是不利于教练发挥作用的。
中国足球队的困境并不仅仅是一个教练可以解决的问题。我们需要从更加全面的角度去思考，综合改善中国足球的种种问题。只有在改善球队的整体管理、青训体系以及足球文化的培养上下更大的功夫，中国足球才有可能迎来真正的进步。只有在这样的情况下，一个好教练才能在中国足球的复兴中起到更加关键的作用。